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相山區積極開展“2+N”招聘活動

淮北新聞網訊 聚焦重點群體,組織開展“每周三就業招聘”“每周六人才對接”;突出特殊群體和地方特色,舉辦特殊群體招聘會、地方特色招聘會……今年以來,相山區積極開展“2+N”招聘活動,精準搭建用人單位與求職者對接平臺,提供全方位公共就業人才服務,服務民營經濟發展、創優“四最”營商環境,為全面建設高質量品質相山提供強有力的人力資源支撐。

為著力將“2+N”活動打造成為家喻戶曉、具有本地特色的招聘品牌,相山區人社局統籌各方資源統一部署,努力提供人性化招聘服務和精細化對接服務,進一步提升公共就業人才服務水平,為企業招工和求職人員搭建有效對接平臺,促進外出務工人員返鄉就業興業。

據悉,相山區人社局今年將聯合公共就業人才服務機構開展“2+N”招聘會61場。其中“周三就業招聘”9場,重點面向農民工、失業人員、城鎮就業困難人員、新生代勞動者等各類求職者;“周六人才對接”40場,重點面向大學生、專業技術人員、技能勞動者等各類人才和重大戰略、重要產業、重大項目、重點企業等;N項招聘活動12場,在重要時間節點或固定日期,針對婦女、退役軍人、殘疾人、化解過剩產能企業分流職工等特殊群體,以及圍繞五大發展行動計劃、“四送一服”雙千工程、建檔立卡貧困勞動者等開展招聘活動。

截至目前,相山區已開展“2+N”招聘會8場,共有1077家(次)企業進場招聘,提供就業崗位38889個。

記者 詹巖   通訊員 馮雪蓉

責任編輯:劉露
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