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烈山區啟動 “招商引資質量提升年”活動

淮北新聞網訊 記者從烈山區獲悉,為進一步加大招商引資工作力度,切實提高招商引資質量和效益,該區全面啟動“招商引資質量提升年”活動。

此次活動以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,主動融入中國碳谷·綠金淮北戰略實踐,深入實施“121”發展戰略,牢固樹立“招商引資是轉型崛起生命線”理念,著力實施精準招商、瞄準主導產業、突出招大引強、創新招商方式、搭建招商平臺、優化招商環境,以良好的招商引資質量效益,奮力開創美麗烈山高質量發展新局面。

“招商引資質量提升年”活動分三個階段實施:3月20日全區召開招商引資工作會議,全面部署“招商引資質量提升年”工作任務,進一步明確目標、落實責任。之后進入組織實施階段,全區各級各部門圍繞實施方案中的目標任務和推進措施,按照責任分工,進一步量化細化,明確具體要求,抓好整體推進。2019年12月至2020年2月,進入考核總結階段,按照招商引資考核辦法,對各責任單位年度目標任務完成情況進行考評,對“招商引資質量提升年”活動開展情況進行總結。

工作舉措方面,烈山區將進一步突出招商重點,推動招商項目質量再提升。突出制造業項目導向,突出創新帶動作用,突出龍頭企業效應。進一步聚焦精準招商,推動產業發展能級再提升。聚焦“硅基”戰略性新興產業培育,聚焦傳統產業升級,聚焦現代服務業壯大。進一步創新招商方式,確保招商成功率再提升。發揮以商招商最佳捷徑,探索市場招商有效途徑,運用基金招商杠桿路徑,高質量打造對外開放平臺,不斷提升專業招商水平。進一步優化營商環境,推動招商競爭力再提升。加快園區轉型升級,降低生產要素成本,提高政務服務效能。進一步完善工作機制,推動項目轉化率再提升。完善多層次調度機制、重大項目推進機制、項目預審評估機制、真招商真考核機制和項目信息篩選機制。

為了確保活動取得實效,烈山區切實加強組織領導,各單位主要負責同志自覺發揮“頭雁效應”,帶頭外出招商、帶頭推進項目、帶頭破解難題,引導廣大干部自覺在招商引資中展現擔當作為、錘煉過硬本領。嚴格督查考核,加大督查力度,狠抓目標落實,開展“回頭看”活動,對招商引資工作進行“過程評價”,結果納入各單位年度目標管理績效考核,切實做到獎勤罰庸、獎優罰劣、獎罰分明。全方位、多角度、多形式宣傳“招商引資質量提升年”活動開展情況,進一步營造思招商、議招商、抓招商的濃厚氛圍。

記者 陳洪

責任編輯:劉露
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